cvxinviec xin kính chào các anh chị và các bạn đến với chương trình hướng dẫn viếc cv hôm nay Để giúp bạn viết một hồ sơ ứng tuyển ấn tượng vào Bibica, đặc biệt nếu bạn là sinh viên, tôi sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết, bao gồm cả cách đăng tin tuyển dụng nếu bạn ở vị trí nhà tuyển dụng.
PHẦN 1: HƯỚNG DẪN VIẾT HỒ SƠ ỨNG TUYỂN BIBICA DÀNH CHO SINH VIÊN
I. CẤU TRÚC HỒ SƠ/CV XIN VIỆC
Một CV/hồ sơ xin việc chuẩn chỉnh cần có những phần sau:
1.
Thông tin cá nhân:
* Họ và tên
* Ngày tháng năm sinh
* Địa chỉ liên lạc
* Số điện thoại
* Địa chỉ email (chuyên nghiệp)
* (Tùy chọn) Liên kết đến trang LinkedIn hoặc portfolio cá nhân
2.
Mục tiêu nghề nghiệp:
* Ngắn gọn, tập trung vào vị trí ứng tuyển tại Bibica.
* Thể hiện mong muốn đóng góp và phát triển cùng công ty.
* Ví dụ: “Tìm kiếm cơ hội thực tập/làm việc tại Bibica trong lĩnh vực Marketing để áp dụng kiến thức đã học và đóng góp vào các chiến dịch quảng bá sản phẩm hiệu quả.”
3.
Học vấn:
* Tên trường, khoa/chuyên ngành
* Thời gian học
* GPA (nếu cao, từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên)
* Các môn học liên quan đến vị trí ứng tuyển (nếu có)
* Đề tài nghiên cứu khoa học, khóa luận tốt nghiệp (nếu có và liên quan)
4.
Kinh nghiệm làm việc/Hoạt động:
* Liệt kê theo thứ tự thời gian giảm dần (kinh nghiệm gần nhất trước).
*
Quan trọng:
Ngay cả khi là sinh viên và chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức, hãy tập trung vào:
*
Kinh nghiệm làm thêm (part-time):
Phục vụ nhà hàng, bán hàng, gia sư…
*
Kinh nghiệm hoạt động ngoại khóa:
Các câu lạc bộ, đội nhóm, tổ chức sự kiện, hoạt động tình nguyện…
*
Dự án học tập:
Các dự án nhóm, bài tập lớn liên quan đến chuyên ngành.
*
Mô tả chi tiết:
* Tên công ty/tổ chức/dự án
* Vị trí/vai trò
* Thời gian làm việc/tham gia
*
Quan trọng:
Sử dụng các động từ mạnh (ví dụ: “Quản lý”, “Phát triển”, “Triển khai”, “Hỗ trợ”, “Thực hiện”, “Đóng góp”) để mô tả những gì bạn đã làm được và
kết quả cụ thể
(nếu có thể đo lường được).
* Ví dụ: “Tham gia tổ chức sự kiện Ngày hội việc làm của trường: Hỗ trợ lên kế hoạch, liên hệ nhà tài trợ, điều phối nhân sự và thu hút hơn 500 sinh viên tham gia.”
5.
Kỹ năng:
*
Kỹ năng chuyên môn:
* Các kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển (ví dụ: kiến thức về marketing, phân tích dữ liệu, thiết kế đồ họa, lập trình…)
* Sử dụng thành thạo các phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc (ví dụ: Microsoft Office, Photoshop, Google Analytics…)
*
Kỹ năng mềm:
* Giao tiếp
* Làm việc nhóm
* Giải quyết vấn đề
* Tư duy phản biện
* Quản lý thời gian
* Khả năng thích nghi
*
Ngôn ngữ:
* Mức độ thành thạo (ví dụ: Tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Anh IELTS 6.5…)
6.
Chứng chỉ/Giải thưởng:
* Liệt kê các chứng chỉ, giải thưởng liên quan đến học tập, chuyên môn hoặc hoạt động ngoại khóa.
7.
Người tham khảo (References):
* (Tùy chọn) Nếu có, hãy xin phép người tham khảo trước khi đưa thông tin của họ vào CV.
* Thông tin cần có: Họ tên, chức vụ, nơi làm việc, số điện thoại, email.
II. LƯU Ý QUAN TRỌNG KHI VIẾT CV XIN VIỆC BIBICA
*
Nghiên cứu kỹ về Bibica:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi của Bibica. Điều này giúp bạn thể hiện sự quan tâm thực sự đến công ty và tùy chỉnh CV cho phù hợp.
*
Đọc kỹ mô tả công việc:
Xác định những kỹ năng, kinh nghiệm, yêu cầu nào mà Bibica đang tìm kiếm ở ứng viên. Đảm bảo CV của bạn thể hiện rõ những điều này.
*
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, mạch lạc:
Tránh sử dụng tiếng lóng, từ ngữ sáo rỗng.
*
Trình bày CV gọn gàng, dễ đọc:
Sử dụng font chữ dễ nhìn, căn chỉnh hợp lý, chia thành các phần rõ ràng.
*
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp:
Một CV mắc lỗi chính tả sẽ gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.
*
Tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển:
Không nên sử dụng một CV duy nhất cho tất cả các vị trí.
*
Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp:
Tham khảo các mẫu CV trên mạng (ví dụ: Canva, TopCV, VietnamWorks) và lựa chọn mẫu phù hợp với phong cách của bạn.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
* Nên gửi kèm CV một thư xin việc ngắn gọn, thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí ứng tuyển và Bibica.
* Nhấn mạnh những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.
* Thể hiện sự nhiệt huyết, mong muốn được đóng góp cho công ty.
III. VÍ DỤ CỤ THỂ
Giả sử bạn là sinh viên năm 3 chuyên ngành Marketing và muốn ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh Marketing tại Bibica. Dưới đây là một số ví dụ về cách bạn có thể viết CV:
*
Mục tiêu nghề nghiệp:
“Tìm kiếm cơ hội thực tập tại phòng Marketing của Bibica để học hỏi kinh nghiệm thực tế, áp dụng kiến thức về marketing đã học và đóng góp vào việc xây dựng và quảng bá thương hiệu Bibica.”
*
Kinh nghiệm/Hoạt động:
*
Thành viên Ban Truyền thông CLB Marketing Trường Đại học ABC:
* Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội cho các sự kiện của CLB.
* Thiết kế ấn phẩm truyền thông (poster, banner, infographic).
* Quản lý và phát triển fanpage của CLB, tăng số lượng người theo dõi lên 20%.
*
Thực hiện dự án nghiên cứu thị trường về sản phẩm bánh kẹo:
* Nghiên cứu hành vi tiêu dùng của khách hàng mục tiêu.
* Phân tích đối thủ cạnh tranh.
* Đề xuất các giải pháp cải thiện sản phẩm và chiến lược marketing.
*
Kỹ năng:
*
Kỹ năng chuyên môn:
Kiến thức về marketing căn bản, sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Facebook Ads, Google Ads), thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Canva).
*
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, sáng tạo, chủ động.
PHẦN 2: HƯỚNG DẪN ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG BIBICA
I. GIỚI THIỆU
Đăng tin tuyển dụng hiệu quả là bước quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng. Tin tuyển dụng cần cung cấp đầy đủ thông tin, hấp dẫn và phù hợp với văn hóa công ty.
II. LƯU Ý QUAN TRỌNG
*
Xác định rõ nhu cầu tuyển dụng:
Vị trí cần tuyển, số lượng, thời gian làm việc, yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng.
*
Xây dựng mô tả công việc chi tiết:
* Tên vị trí
* Mô tả công việc (nhiệm vụ, trách nhiệm)
* Yêu cầu công việc (kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ)
* Quyền lợi được hưởng (lương thưởng, chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển)
* Thông tin về công ty (giới thiệu, văn hóa, giá trị)
*
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút:
Thể hiện được sự chuyên nghiệp, năng động của công ty.
*
Chọn kênh đăng tin phù hợp:
Các trang web tuyển dụng uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV), mạng xã hội (LinkedIn, Facebook), website công ty, các trường đại học.
*
Đo lường hiệu quả tin tuyển dụng:
Theo dõi số lượng ứng viên ứng tuyển, chất lượng hồ sơ, chi phí tuyển dụng.
III. CÁC YẾU TỐ CẦN CÓ TRONG TIN TUYỂN DỤNG
1.
Tiêu đề:
* Ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí tuyển dụng.
* Ví dụ: “Bibica tuyển dụng Thực tập sinh Marketing”, “Bibica tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh khu vực Hà Nội”.
2.
Giới thiệu về Bibica:
* Ngắn gọn, nêu bật những điểm nổi bật của công ty (ví dụ: lịch sử phát triển, sản phẩm, văn hóa, giá trị cốt lõi, thành tựu).
* Ví dụ: “Bibica là một trong những công ty sản xuất bánh kẹo hàng đầu Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm. Chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng và không ngừng đổi mới để phát triển bền vững.”
3.
Mô tả công việc:
* Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm của vị trí tuyển dụng.
* Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc.
* Ví dụ:
* “Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.”
* “Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing online.”
* “Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty.”
* “Hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing.”
* “Báo cáo kết quả hoạt động marketing.”
4.
Yêu cầu công việc:
* Liệt kê các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn, phẩm chất cá nhân.
* Nêu rõ những yêu cầu bắt buộc và những yêu cầu ưu tiên.
* Ví dụ:
* “Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.”
* “Có kiến thức về marketing căn bản.”
* “Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Facebook Ads, Google Ads).”
* “Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.”
* “Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.”
* “(Ưu tiên) Có kinh nghiệm tham gia các hoạt động marketing, truyền thông.”
5.
Quyền lợi được hưởng:
* Liệt kê các quyền lợi về lương thưởng, chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển, môi trường làm việc.
* Ví dụ:
* “Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.”
* “Thưởng theo hiệu quả công việc.”
* “Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng.”
* “Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.”
* “Cơ hội thăng tiến trong công việc.”
* “Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.”
6.
Thông tin liên hệ:
* Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (qua email, trực tiếp tại văn phòng).
* Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (số điện thoại, email).
* Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
IV. VÍ DỤ MẪU TIN TUYỂN DỤNG
[BIBICA TUYỂN DỤNG] THỰC TẬP SINH MARKETING
Về Bibica:
Bibica là một trong những công ty sản xuất bánh kẹo hàng đầu Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm. Chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng và không ngừng đổi mới để phát triển bền vững.
Mô tả công việc:
* Hỗ trợ thực hiện các chiến dịch marketing trên mạng xã hội.
* Thiết kế ấn phẩm truyền thông (poster, banner, infographic).
* Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
* Hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing.
* Báo cáo kết quả hoạt động marketing.
Yêu cầu:
* Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh.
* Có kiến thức về marketing căn bản.
* Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Facebook Ads, Google Ads).
* Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
* Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Quyền lợi:
* Mức lương hỗ trợ hấp dẫn.
* Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và thư xin việc về email: tuyendung@bibica.com.vn
Thời hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VÀ TAGS
*
Từ khóa:
Tuyển dụng Bibica, việc làm Bibica, thực tập sinh Marketing, nhân viên kinh doanh, việc làm bánh kẹo, tuyển dụng sinh viên, việc làm marketing cho sinh viên.
*
Tags:
Bibica, tuyển dụng, việc làm, marketing, kinh doanh, thực tập, sinh viên, bánh kẹo, Hồ Chí Minh, Hà Nội.
LỜI KHUYÊN CUỐI CÙNG
Hãy luôn cập nhật kiến thức, kỹ năng của bản thân và không ngừng học hỏi để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. Chúc bạn thành công!
lamviec.net