cvxinviec xin kính chào các anh chị và các bạn đến với chương trình hướng dẫn viếc cv hôm nay Để giúp bạn viết tin tuyển dụng KPMG hiệu quả và thu hút ứng viên tiềm năng, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết bao gồm các yếu tố quan trọng, từ giới thiệu, lưu ý, kỹ năng, yêu cầu đến từ khóa và tags.
I. CẤU TRÚC TIN TUYỂN DỤNG KPMG HIỆU QUẢ
Một tin tuyển dụng KPMG hiệu quả cần có cấu trúc rõ ràng, mạch lạc và cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết cho ứng viên. Dưới đây là cấu trúc gợi ý:
1.
Tiêu đề hấp dẫn:
Ngắn gọn, nêu rõ vị trí tuyển dụng và có thể thêm yếu tố thu hút (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc).
2.
Giới thiệu về KPMG:
Tóm tắt về KPMG, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi và những thành tựu nổi bật.
3.
Mô tả công việc (Job Description):
Chi tiết về trách nhiệm, nhiệm vụ cụ thể của vị trí.
4.
Yêu cầu công việc (Requirements):
Trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết.
5.
Quyền lợi (Benefits):
Mức lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
6.
Hướng dẫn ứng tuyển:
Thông tin về cách nộp hồ sơ, thời hạn nộp và các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng.
7.
Thông tin liên hệ:
Địa chỉ email hoặc số điện thoại liên hệ của bộ phận tuyển dụng.
8.
Từ khóa và Tags:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí, kỹ năng và ngành nghề để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.
II. NỘI DUNG CHI TIẾT CHO TỪNG PHẦN
1. Tiêu đề (Headline):
*
Ví dụ:
* “Tuyển dụng Chuyên viên Kiểm toán – Cơ hội phát triển tại KPMG”
* “KPMG tuyển Thực tập sinh Thuế – Môi trường làm việc chuyên nghiệp”
* “KPMG tìm kiếm Chuyên gia Tư vấn Tài chính – Lương hấp dẫn, phúc lợi tốt”
2. Giới thiệu về KPMG (About KPMG):
*
Mục tiêu:
Tạo ấn tượng ban đầu tốt đẹp và thu hút ứng viên muốn gia nhập một tổ chức uy tín.
*
Nội dung:
* Giới thiệu ngắn gọn về KPMG (là một trong những công ty kiểm toán hàng đầu thế giới, thuộc Big Four).
* Văn hóa công ty: nhấn mạnh các giá trị như chính trực, xuất sắc, làm việc nhóm, tôn trọng cá nhân, không ngừng học hỏi và đổi mới.
* Thành tựu nổi bật: các giải thưởng, xếp hạng uy tín, dự án lớn đã thực hiện.
* Cam kết của KPMG với nhân viên: tạo cơ hội phát triển, môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập, hỗ trợ sự nghiệp.
*
Ví dụ:
“`
Về KPMG:
KPMG là một trong những tổ chức cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu thế giới, mang đến các giải pháp Kiểm toán, Thuế và Tư vấn cho các doanh nghiệp hàng đầu, chính phủ và các tổ chức phi lợi nhuận. Tại KPMG, chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển tối đa tiềm năng của mình. KPMG tự hào là nơi quy tụ những chuyên gia hàng đầu, luôn đổi mới và mang đến những giá trị khác biệt cho khách hàng và cộng đồng.
“`
3. Mô tả công việc (Job Description):
*
Mục tiêu:
Cung cấp thông tin chi tiết về công việc để ứng viên hiểu rõ trách nhiệm và yêu cầu.
*
Nội dung:
* Liệt kê các nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
* Mô tả các dự án, công việc mà ứng viên sẽ tham gia.
* Nêu rõ các bộ phận, phòng ban mà ứng viên sẽ làm việc cùng.
* Chỉ rõ người quản lý trực tiếp của vị trí này.
*
Ví dụ:
“`
Mô tả công việc:
* Thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính của khách hàng theo chuẩn mực kiểm toán Việt Nam và quốc tế.
* Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ và quy trình hoạt động của khách hàng.
* Xác định rủi ro và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.
* Lập báo cáo kiểm toán và trình bày kết quả cho khách hàng.
* Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm kiểm toán để hoàn thành công việc.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn và các quy định pháp luật liên quan.
“`
4. Yêu cầu công việc (Requirements):
*
Mục tiêu:
Xác định rõ những tiêu chí mà ứng viên cần đáp ứng để phù hợp với vị trí.
*
Nội dung:
* Trình độ học vấn: Bằng cấp, chuyên ngành liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc: Số năm kinh nghiệm, kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể.
* Kỹ năng chuyên môn: Kiến thức về kế toán, kiểm toán, thuế, tài chính, luật,…
* Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phân tích, quản lý thời gian, tiếng Anh,…
* Các yêu cầu khác: Chứng chỉ chuyên môn (ví dụ: ACCA, CPA), khả năng đi công tác,…
*
Ví dụ:
“`
Yêu cầu công việc:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
* Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán.
* Có kiến thức vững chắc về chuẩn mực kế toán, kiểm toán Việt Nam và quốc tế.
* Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phân tích tốt.
* Tiếng Anh thành thạo (IELTS 6.5 hoặc tương đương).
* Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA.
“`
5. Quyền lợi (Benefits):
*
Mục tiêu:
Tạo động lực và thu hút ứng viên bằng những lợi ích hấp dẫn.
*
Nội dung:
* Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
* Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại,…).
* Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn.
* Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
* Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp: các khóa học, chương trình huấn luyện, cơ hội thăng tiến.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng.
* Các hoạt động team building, sự kiện của công ty.
*
Ví dụ:
“`
Quyền lợi:
* Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
* Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng cuối năm hấp dẫn.
* Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.
* Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
* 20 ngày phép năm.
* Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
* Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
“`
6. Hướng dẫn ứng tuyển (How to Apply):
*
Mục tiêu:
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ một cách dễ dàng và nhanh chóng.
*
Nội dung:
* Yêu cầu ứng viên gửi CV và thư xin việc (cover letter) đến địa chỉ email.
* Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
* Mô tả các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng (ví dụ: phỏng vấn, kiểm tra).
* Khuyến khích ứng viên tìm hiểu thêm về KPMG trên website và các trang mạng xã hội.
*
Ví dụ:
“`
Ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) đến địa chỉ email: recruitment@kpmg.com.vn
Thời hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để mời tham gia phỏng vấn.
Tìm hiểu thêm về KPMG tại: www.kpmg.com.vn
“`
7. Thông tin liên hệ (Contact Information):
*
Mục tiêu:
Cung cấp thông tin để ứng viên có thể liên hệ khi cần thiết.
*
Nội dung:
* Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng.
* Số điện thoại liên hệ.
* Địa chỉ văn phòng (nếu cần thiết).
8. Từ khóa và Tags (Keywords and Tags):
*
Mục tiêu:
Tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng và công cụ tìm kiếm.
*
Nội dung:
*
Từ khóa:
* Tên vị trí: “Chuyên viên Kiểm toán”, “Thực tập sinh Thuế”, “Chuyên gia Tư vấn Tài chính”.
* Kỹ năng: “Kế toán”, “Kiểm toán”, “Thuế”, “Tài chính”, “IFRS”, “VAS”, “ACCA”, “CPA”, “Giao tiếp”, “Làm việc nhóm”, “Giải quyết vấn đề”.
* Ngành nghề: “Dịch vụ chuyên nghiệp”, “Kiểm toán”, “Tư vấn”.
* Địa điểm: “Hà Nội”, “TP. Hồ Chí Minh”.
*
Tags:
* #KPMG #Tuyendung #Kiemtoan #Thue #Tuvantailamviec.net