hướng dẫn viết việc làm qc thực phẩm cho người mới tốt nghiệp

Chào bạn,

Chúc mừng bạn đã tốt nghiệp và đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực quảng cáo thực phẩm! Đây là một lĩnh vực rất thú vị và tiềm năng. Để giúp bạn viết một tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả, tôi xin đưa ra hướng dẫn chi tiết sau đây:

I. TIÊU ĐỀ TIN TUYỂN DỤNG:

*

Ngắn gọn, rõ ràng, thu hút:

* Ví dụ: “Tuyển Chuyên Viên/Nhân Viên Marketing Thực Phẩm (Mới Tốt Nghiệp – Có Đào Tạo)”
* Hoặc: “Cơ Hội Vàng Cho Sinh Viên Mới Ra Trường: Nhân Viên Quảng Cáo Thực Phẩm”
* Hoặc: “Tuyển Dụng Nhân Viên Content Marketing Thực Phẩm (Ưu Tiên Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp)”

II. NỘI DUNG TIN TUYỂN DỤNG:

1.

Giới thiệu về công ty:

*

Ngắn gọn, súc tích:

Tập trung vào những điểm nổi bật của công ty, văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi.
*

Ví dụ:

* “ABC Food là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và phân phối thực phẩm sạch, an toàn tại Việt Nam. Với sứ mệnh mang đến những sản phẩm chất lượng cao cho người tiêu dùng, ABC Food không ngừng đổi mới và phát triển. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển bản thân.”
*

Lưu ý:

Tránh những câu sáo rỗng, hãy thể hiện sự khác biệt của công ty bạn.
2.

Mô tả công việc:

*

Chi tiết, cụ thể:

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ, trách nhiệm mà ứng viên sẽ phải thực hiện.
*

Ví dụ:

* “Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo, marketing cho các sản phẩm thực phẩm của công ty.”
* “Sáng tạo nội dung (content) hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông (Facebook, website, báo chí…).”
* “Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các ý tưởng quảng cáo hiệu quả.”
* “Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, thiết kế, sản xuất…) để triển khai các chương trình marketing.”
* “Đo lường, đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo và đưa ra các giải pháp cải tiến.”
*

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều (đặc biệt khi nhắm đến đối tượng mới tốt nghiệp).
3.

Yêu cầu công việc:

*

Rõ ràng, phù hợp:

Liệt kê các kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm cần thiết cho vị trí.
*

Ví dụ:

* “Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.”
* “Có kiến thức cơ bản về marketing, quảng cáo.”
* “Khả năng sáng tạo nội dung tốt, viết bài hấp dẫn.”
* “Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.”
* “Năng động, nhiệt tình, chịu khó học hỏi.”
* “Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thực phẩm (không bắt buộc).”
*

Lưu ý:

Hãy linh hoạt với các yêu cầu về kinh nghiệm, vì bạn đang nhắm đến đối tượng mới tốt nghiệp. Thay vào đó, hãy tập trung vào các kỹ năng mềm, thái độ làm việc.
4.

Quyền lợi:

*

Hấp dẫn, cạnh tranh:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
*

Ví dụ:

* “Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.”
* “Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.”
* “Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.”
* “Cơ hội thăng tiến trong công việc.”
* “Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.”
* “Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.”
* “Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.”
*

Lưu ý:

Hãy thể hiện sự quan tâm của công ty đến đời sống và sự phát triển của nhân viên.
5.

Cách thức ứng tuyển:

*

Đơn giản, dễ dàng:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ một cách nhanh chóng, thuận tiện.
*

Ví dụ:

* “Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [email protected]”
* “Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]”
* “Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]”
*

Lưu ý:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên có thể liên hệ khi cần thiết.

III. LƯU Ý KHI VIẾT TIN TUYỂN DỤNG:

*

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút:

Tránh những câu tiêu cực, hãy tập trung vào những cơ hội mà công ty mang lại cho ứng viên.
*

Nhấn mạnh cơ hội học hỏi và phát triển:

Đây là yếu tố quan trọng đối với các bạn mới tốt nghiệp.
*

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
*

Tối ưu hóa cho các thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên điện thoại, máy tính bảng.
*

Sử dụng hình ảnh, video (nếu có):

Hình ảnh, video sẽ giúp tin tuyển dụng trở nên sinh động và hấp dẫn hơn.

IV. KỸ NĂNG CẦN CÓ CỦA NHÂN VIÊN QUẢNG CÁO THỰC PHẨM (Dành cho nhà tuyển dụng tham khảo):

*

Kiến thức về marketing:

Nắm vững các nguyên tắc cơ bản của marketing, quảng cáo.
*

Sáng tạo nội dung:

Có khả năng viết bài, thiết kế hình ảnh, video hấp dẫn.
*

Nghiên cứu thị trường:

Biết cách thu thập, phân tích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh.
*

Kỹ năng giao tiếp:

Giao tiếp tốt với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác.
*

Kỹ năng làm việc nhóm:

Có khả năng phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành công việc.
*

Kỹ năng quản lý thời gian:

Sắp xếp công việc khoa học, hoàn thành đúng thời hạn.
*

Sử dụng các công cụ marketing:

Biết sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads…), các phần mềm thiết kế, chỉnh sửa ảnh, video.
*

Hiểu biết về thực phẩm:

Có kiến thức về các loại thực phẩm, quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm.
*

Ngoại ngữ:

Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) là một lợi thế.

V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (TAGS):

* Nhân viên marketing thực phẩm
* Chuyên viên quảng cáo thực phẩm
* Content marketing thực phẩm
* Tuyển dụng marketing mới tốt nghiệp
* Việc làm marketing thực phẩm
* Marketing ngành thực phẩm
* Quảng cáo thực phẩm
* Food marketing
* Marketing cho ngành thực phẩm
* Việc làm marketing cho sinh viên mới ra trường
* Việc làm không yêu cầu kinh nghiệm

VI. MỘT SỐ MẪU TIN TUYỂN DỤNG THAM KHẢO:

Mẫu 1:

“`

[Tên công ty] Tuyển Dụng Nhân Viên Marketing Thực Phẩm (Ưu Tiên Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp)

Giới thiệu về công ty:

[Tên công ty] là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thực phẩm organic tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng cao, an toàn và tốt cho sức khỏe.

Mô tả công việc:

* Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing cho sản phẩm thực phẩm organic của công ty.
* Sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông (Facebook, website, Instagram…).
* Tham gia nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
* Hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing, quảng bá sản phẩm.

Yêu cầu:

* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
* Có đam mê với lĩnh vực marketing thực phẩm.
* Khả năng viết bài tốt, sáng tạo.
* Năng động, nhiệt tình, chịu khó học hỏi.

Quyền lợi:

* Lương thỏa thuận theo năng lực.
* Thưởng theo hiệu quả công việc.
* Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.
* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến email: [email protected]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
“`

Mẫu 2:

“`

Cơ Hội Việc Làm Hấp Dẫn Cho Sinh Viên Mới Ra Trường: Nhân Viên Quảng Cáo Thực Phẩm Tại [Tên công ty]

Về chúng tôi:

[Tên công ty] là công ty chuyên sản xuất và phân phối các loại bánh kẹo truyền thống Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, chúng tôi đã khẳng định được vị thế trên thị trường và luôn nỗ lực để mang đến những sản phẩm ngon, chất lượng cho người tiêu dùng.

Bạn sẽ làm gì:

* Xây dựng và triển khai các kế hoạch quảng cáo sản phẩm bánh kẹo trên các kênh online và offline.
* Viết bài quảng cáo, bài PR, nội dung trên mạng xã hội.
* Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các ấn phẩm quảng cáo đẹp mắt, ấn tượng.
* Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.

Chúng tôi cần bạn:

* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
* Có kiến thức về quảng cáo, marketing.
* Có khả năng viết lách tốt, sáng tạo.
* Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Bạn sẽ nhận được:

* Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
* Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
* Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
* Các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Ứng tuyển ngay:

Gửi CV của bạn đến địa chỉ email: [email protected]

Hạn chót: [Ngày/tháng/năm]
“`

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các mẫu tin tuyển dụng này sao cho phù hợp với thông tin và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Chúc bạn tuyển dụng được những ứng viên tài năng và phù hợp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.
lamviec.net

Viết một bình luận