cvxinviec xin kính chào các anh chị và các bạn đến với chương trình hướng dẫn viếc cv hôm nay Để giúp bạn tuyển được thực tập sinh thiết kế tiềm năng, tôi sẽ chia sẻ kinh nghiệm viết hồ sơ xin việc và đăng tin tuyển dụng chi tiết, bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp.
I. Kinh nghiệm viết hồ sơ xin việc (dành cho ứng viên)
Nếu bạn là ứng viên, đây là những điều bạn cần tập trung vào khi viết CV và thư xin việc:
A. CV (Sơ yếu lý lịch):
1.
Thông tin cá nhân:
* Họ và tên: Viết đầy đủ, rõ ràng.
* Ngày tháng năm sinh: Để nhà tuyển dụng biết độ tuổi của bạn.
* Địa chỉ: Ghi rõ địa chỉ hiện tại để tiện liên lạc.
* Số điện thoại: Đảm bảo số điện thoại chính xác và dễ liên lạc.
* Email: Sử dụng email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com).
* Liên kết đến portfolio online (Behance, Dribbble, website cá nhân):
BẮT BUỘC
nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí thiết kế.
* (Tùy chọn) Mạng xã hội: Nếu bạn có trang LinkedIn hoặc các trang mạng xã hội thể hiện chuyên môn thiết kế.
2.
Tóm tắt bản thân (Professional Summary/Objective):
*
Dành cho người có kinh nghiệm (Professional Summary):
Tóm tắt 3-4 câu về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nổi bật, và mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn. Ví dụ: “Sinh viên năm 3 chuyên ngành Thiết kế đồ họa với kinh nghiệm thiết kế logo và ấn phẩm truyền thông cho các dự án tại trường. Kỹ năng sử dụng thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator. Mong muốn được học hỏi và đóng góp vào các dự án thiết kế thực tế tại [Tên công ty].”
*
Dành cho người chưa có kinh nghiệm (Objective):
Nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp, lĩnh vực thiết kế bạn quan tâm, và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty. Ví dụ: “Sinh viên năm cuối chuyên ngành Thiết kế Đồ họa, đam mê sáng tạo và học hỏi trong lĩnh vực thiết kế. Mong muốn được thực tập tại [Tên công ty] để trau dồi kỹ năng thiết kế, đóng góp vào các dự án sáng tạo và phát triển bản thân.”
3.
Kinh nghiệm làm việc (Work Experience):
* Nếu có kinh nghiệm làm việc (dù là part-time, freelance, hoặc dự án cá nhân), hãy liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất.
* Mô tả ngắn gọn về công việc, dự án, vai trò của bạn, và những thành tựu đạt được.
* Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc (ví dụ: thiết kế, phát triển, quản lý, tạo ra, cải thiện…).
*
Đặc biệt quan trọng:
Tập trung vào những kinh nghiệm liên quan đến thiết kế.
4.
Học vấn (Education):
* Liệt kê các trường học, khóa học, chứng chỉ liên quan đến thiết kế.
* Nêu rõ chuyên ngành, thời gian học, và điểm trung bình (GPA) nếu cao.
* Đề cập đến các dự án học tập nổi bật, đồ án tốt nghiệp (nếu có).
5.
Kỹ năng (Skills):
*
Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills):
* Liệt kê các phần mềm thiết kế bạn thành thạo (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Sketch, v.v.).
* Các kỹ năng thiết kế cụ thể (thiết kế logo, thiết kế website, thiết kế UI/UX, thiết kế ấn phẩm truyền thông, v.v.).
* Các kỹ năng liên quan đến công việc (ví dụ: dựng video, chỉnh sửa ảnh, vẽ tay, 3D modeling, v.v.).
*
Kỹ năng mềm (Soft Skills):
* Khả năng làm việc nhóm.
* Kỹ năng giao tiếp.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề.
* Kỹ năng quản lý thời gian.
* Khả năng học hỏi nhanh.
* Tính sáng tạo, tỉ mỉ, cẩn thận.
6.
Giải thưởng và chứng nhận (Awards & Certifications):
* Liệt kê các giải thưởng, chứng nhận bạn đã đạt được trong lĩnh vực thiết kế.
7.
Hoạt động ngoại khóa (Extracurricular Activities):
* Nếu có tham gia các câu lạc bộ, hoạt động tình nguyện liên quan đến thiết kế, hãy liệt kê để thể hiện sự năng động và đam mê của bạn.
B. Thư xin việc (Cover Letter):
1.
Giới thiệu:
* Nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển (thực tập sinh thiết kế).
* Cho biết bạn biết đến thông tin tuyển dụng từ đâu.
* Nêu lý do bạn quan tâm đến vị trí này và công ty.
2.
Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:
* Liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu của công việc.
* Giải thích tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
* Đưa ra ví dụ cụ thể về các dự án, thành tựu bạn đã đạt được.
3.
Thể hiện sự hiểu biết về công ty:
* Nghiên cứu về công ty, các dự án đã thực hiện, và văn hóa làm việc.
* Thể hiện sự quan tâm và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty.
4.
Kết luận:
* Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.
* Bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn.
* Cung cấp thông tin liên hệ.
5.
Lưu ý:
* Viết ngắn gọn, súc tích, không quá 1 trang.
* Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, lịch sự.
* Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
* Cá nhân hóa thư xin việc cho từng công ty.
C. Portfolio:
*
Quan trọng nhất:
Portfolio là yếu tố quyết định để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của bạn.
*
Chọn lọc:
Chỉ đưa vào những dự án tốt nhất, thể hiện được kỹ năng và phong cách thiết kế của bạn.
*
Đa dạng:
Thể hiện sự đa dạng trong các loại hình thiết kế (logo, website, ấn phẩm, UI/UX, v.v.).
*
Trình bày chuyên nghiệp:
Sắp xếp portfolio một cách khoa học, dễ nhìn, dễ theo dõi.
*
Mô tả chi tiết:
Giải thích về dự án, vai trò của bạn, và các công cụ, kỹ thuật bạn đã sử dụng.
*
Hình ảnh chất lượng cao:
Sử dụng hình ảnh rõ nét, đẹp mắt để giới thiệu sản phẩm thiết kế của bạn.
*
Portfolio online:
Tạo một portfolio online trên các nền tảng như Behance, Dribbble, hoặc website cá nhân.
II. Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng (dành cho nhà tuyển dụng)
A. Tiêu đề hấp dẫn:
* Ví dụ: “Tuyển Thực Tập Sinh Thiết Kế Đồ Họa – Cơ Hội Phát Triển Tại [Tên Công Ty]”
* Sử dụng các từ khóa như: Thực tập sinh, Thiết kế đồ họa, Designer, Sáng tạo, Đam mê…
B. Giới thiệu công ty:
* Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc.
* Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, phát triển bản thân, tham gia các dự án lớn…).
C. Mô tả công việc:
* Liệt kê các công việc cụ thể mà thực tập sinh sẽ thực hiện.
* Ví dụ:
* Thiết kế banner, poster, ấn phẩm quảng cáo.
* Thiết kế giao diện website, ứng dụng.
* Hỗ trợ thiết kế logo, bộ nhận diện thương hiệu.
* Tham gia vào quá trình sáng tạo ý tưởng.
* Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng thiết kế mới.
* Mô tả rõ ràng, chi tiết để ứng viên hiểu rõ về công việc.
D. Yêu cầu:
*
Kỹ năng chuyên môn:
* Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma…).
* Có kiến thức về nguyên lý thiết kế, typography, màu sắc.
* Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
* Có kiến thức về UI/UX (nếu ứng tuyển vị trí thiết kế UI/UX).
*
Kỹ năng mềm:
* Có khả năng làm việc nhóm.
* Có khả năng giao tiếp tốt.
* Có tinh thần trách nhiệm cao.
* Chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
* Có khả năng làm việc dưới áp lực.
*
Yêu cầu khác:
* Là sinh viên năm 3, năm 4 chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Có portfolio thể hiện khả năng thiết kế.
* Có laptop cá nhân.
*
Lưu ý:
* Nêu rõ các yêu cầu bắt buộc và yêu cầu ưu tiên.
* Đưa ra các yêu cầu thực tế, phù hợp với trình độ của thực tập sinh.
E. Quyền lợi:
* Mức lương/trợ cấp (nếu có).
* Cơ hội học hỏi, trau dồi kinh nghiệm thực tế.
* Được hướng dẫn, đào tạo bởi các chuyên gia thiết kế.
* Được tham gia vào các dự án thực tế.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
* Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
* Các quyền lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, tham gia các hoạt động team building…).
F. Cách thức ứng tuyển:
* Nêu rõ các bước ứng tuyển:
* Gửi CV và portfolio qua email.
* Điền vào form đăng ký (nếu có).
* Cung cấp thông tin liên hệ (email, số điện thoại) của người phụ trách tuyển dụng.
* Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
G. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
* Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị của tin đăng.
* Ví dụ: thực tập sinh, thiết kế đồ họa, designer, UI/UX, graphic design, internship, sáng tạo, Adobe Photoshop, Illustrator, Figma…
H. Tags:
* Sử dụng các tags liên quan đến vị trí tuyển dụng để phân loại tin đăng.
* Ví dụ: #thuctapsinh #thietkedohoa #designer #uidesign #uxdesign #graphicdesign #internship
I. Lưu ý khi đăng tin:
* Đăng tin trên các kênh tuyển dụng phù hợp:
* Các trang web tuyển dụng (VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder…).
* Các nhóm, diễn đàn về thiết kế trên mạng xã hội.
* Website, fanpage của công ty.
* Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành thiết kế.
* Thiết kế banner, hình ảnh hấp dẫn cho tin đăng.
* Chăm sóc tin đăng:
* Trả lời các câu hỏi của ứng viên.
* Xem xét hồ sơ ứng tuyển kỹ lưỡng.
* Liên hệ với các ứng viên tiềm năng.
Ví dụ mẫu tin tuyển dụng:
[Tên Công Ty] Tuyển Thực Tập Sinh Thiết Kế Đồ Họa (Hà Nội)
Giới thiệu về [Tên Công Ty]:
[Tên Công Ty] là công ty chuyên về [lĩnh vực hoạt động], với đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ để cùng nhau xây dựng những sản phẩm sáng tạo và mang lại giá trị cho cộng đồng.
Mô tả công việc:
* Thiết kế banner, poster, ấn phẩm quảng cáo cho các chiến dịch marketing.
* Hỗ trợ thiết kế giao diện website, ứng dụng.
* Tham gia vào quá trình brainstorming, xây dựng ý tưởng sáng tạo.
* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.
Yêu cầu:
* Sinh viên năm 3, năm 4 chuyên ngành Thiết kế Đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Sử dụng thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator.
* Có kiến thức về nguyên lý thiết kế, typography, màu sắc.
* Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
* Chăm chỉ, chịu khó học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Có laptop cá nhân.
* Ưu tiên ứng viên có portfolio ấn tượng.
Quyền lợi:
* Trợ cấp thực tập: [mức lương] VNĐ/tháng.
* Cơ hội học hỏi, trau dồi kinh nghiệm thực tế.
* Được hướng dẫn, đào tạo bởi các chuyên gia thiết kế.
* Tham gia vào các dự án thực tế của công ty.
* Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và portfolio về email: [email protected] với tiêu đề “[Họ tên] – Ứng tuyển Thực tập sinh Thiết kế Đồ họa”.
Thời hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]
Liên hệ:
[Số điện thoại] (Ms. [Tên người liên hệ])
Tags:
#thuctapsinh #thietkedohoa #designer #graphicdesign #internship #hanoi #tuyendung
Chúc bạn tuyển được thực tập sinh thiết kế ưng ý!
lamviec.net