cvxinviec xin kính chào các anh chị và các bạn đến với chương trình hướng dẫn viếc cv hôm nay Bạn đang muốn “hack” quy trình tuyển dụng của Jollibee với một chiếc CV xin việc “chuẩn không cần chỉnh” đúng không? Tôi sẽ giúp bạn! Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từ A-Z để bạn tạo ra một chiếc CV khiến nhà tuyển dụng Jollibee phải “wow” và mời bạn đi phỏng vấn ngay lập tức.
I. TỔNG QUAN VỀ TUYỂN DỤNG TẠI JOLLIBEE
*
Văn hóa Jollibee:
Trước khi viết CV, hãy hiểu rõ văn hóa của Jollibee. Họ coi trọng sự nhiệt tình, năng động, tinh thần đồng đội và khả năng phục vụ khách hàng tận tâm. Hãy thể hiện những phẩm chất này trong CV của bạn.
*
Các vị trí tuyển dụng phổ biến:
* Nhân viên phục vụ (Part-time/Full-time)
* Nhân viên bếp
* Thu ngân
* Quản lý ca
* Quản lý nhà hàng (yêu cầu kinh nghiệm)
* Các vị trí văn phòng (Marketing, Nhân sự,…)
*
Nơi tìm kiếm thông tin tuyển dụng:
* Website chính thức của Jollibee Việt Nam
* Các trang web tuyển dụng uy tín: VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV,…
* Fanpage Facebook của Jollibee Việt Nam hoặc các chi nhánh
* Trực tiếp tại các cửa hàng Jollibee
II. CẤU TRÚC CV XIN VIỆC JOLLIBEE CHUẨN
1.
Thông tin cá nhân:
* Họ và tên: (In đậm, cỡ chữ lớn hơn)
* Ngày tháng năm sinh
* Địa chỉ: (Ghi rõ ràng, chính xác)
* Số điện thoại: (Quan trọng nhất, đảm bảo liên lạc được)
* Email: (Chuyên nghiệp, ví dụ: ten.ho@gmail.com)
* (Tùy chọn) Ảnh chân dung: Nên chọn ảnh tươi tắn, lịch sự.
2.
Vị trí ứng tuyển:
* Ghi rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển, ví dụ: “Ứng tuyển vị trí Nhân viên phục vụ part-time” hoặc “Ứng tuyển vị trí Thu ngân”.
3.
Mục tiêu nghề nghiệp:
*
Ngắn gọn, súc tích, thể hiện mong muốn đóng góp cho Jollibee.
* Ví dụ:
* “Mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp của Jollibee, phát triển kỹ năng phục vụ khách hàng và đóng góp vào sự thành công của nhà hàng.” (cho vị trí nhân viên)
* “Tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý nhà hàng, áp dụng kinh nghiệm và kiến thức để nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng dịch vụ tại Jollibee.” (cho vị trí quản lý)
4.
Kinh nghiệm làm việc:
(Nếu có)
* Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất trở về trước.
* Đối với mỗi công việc:
* Tên công ty/cửa hàng
* Vị trí
* Thời gian làm việc (tháng/năm – tháng/năm)
*
Mô tả công việc:
*
Sử dụng động từ mạnh (ví dụ: “phục vụ”, “hỗ trợ”, “giải quyết”, “quản lý”,…).
*
Tập trung vào những thành tích, kết quả cụ thể bạn đạt được.
*
Liên hệ với các kỹ năng, yêu cầu của Jollibee (ví dụ: “Phục vụ khách hàng nhanh chóng, chuyên nghiệp, đảm bảo sự hài lòng”, “Hỗ trợ đồng nghiệp trong ca làm việc để hoàn thành mục tiêu chung”).
*
Ví dụ:
“`
Nhân viên phục vụ – Cửa hàng trà sữa ABC (06/2022 – 12/2022)
* Phục vụ khách hàng order tại quầy và mang đồ uống đến bàn.
* Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
* Hỗ trợ các bạn trong ca làm việc để đảm bảo chất lượng phục vụ.
“`
5.
Học vấn:
* Trường/Trung tâm đào tạo
* Chuyên ngành (nếu có)
* Thời gian học
* GPA (nếu cao, trên 7.0)
*
Nếu bạn là sinh viên/mới tốt nghiệp, hãy nêu bật các hoạt động ngoại khóa, thành tích học tập nổi bật liên quan đến kỹ năng mềm, tinh thần làm việc nhóm, khả năng lãnh đạo,…
6.
Kỹ năng:
*
Kỹ năng mềm:
* Giao tiếp tốt
* Làm việc nhóm
* Giải quyết vấn đề
* Chịu được áp lực cao
* Nhiệt tình, năng động, trung thực
*
Kỹ năng chuyên môn:
* Sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel) (nếu có)
* Ngoại ngữ (nếu có)
* Kỹ năng pha chế (nếu ứng tuyển vị trí liên quan đến đồ uống)
* Kỹ năng sử dụng các thiết bị bếp (nếu ứng tuyển vị trí bếp)
7.
Hoạt động ngoại khóa/Sở thích:
* Liệt kê các hoạt động bạn tham gia (tình nguyện, câu lạc bộ,…)
*
Nhấn mạnh những hoạt động thể hiện tinh thần đồng đội, khả năng giao tiếp, phục vụ cộng đồng.
* Sở thích: Ngắn gọn, liên quan đến công việc (ví dụ: “thích nấu ăn”, “thích tìm hiểu về ẩm thực”,…)
8.
Chứng chỉ/Giải thưởng (nếu có):
* Chứng chỉ ngoại ngữ (TOEIC, IELTS,…)
* Chứng chỉ tin học
* Giải thưởng trong các cuộc thi
9.
Người tham chiếu (References):
(Tùy chọn)
* Nếu có, ghi thông tin người tham chiếu (tên, chức vụ, công ty, số điện thoại, email).
Nhớ xin phép người tham chiếu trước khi ghi thông tin của họ vào CV.
III. LƯU Ý QUAN TRỌNG ĐỂ CV “ĐẬM CHẤT” JOLLIBEE
*
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thể hiện sự nhiệt tình, năng động.
*
Tập trung vào những kỹ năng, kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*
“Cá nhân hóa” CV cho từng vị trí khác nhau.
Đừng gửi một CV chung chung cho tất cả các vị trí.
*
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
Một CV cẩu thả sẽ gây ấn tượng xấu.
*
Thiết kế CV đơn giản, dễ đọc, chuyên nghiệp.
Ưu tiên phông chữ dễ nhìn (Arial, Times New Roman), cỡ chữ vừa phải.
*
Sử dụng màu sắc thương hiệu Jollibee (đỏ, vàng) một cách tinh tế (nếu bạn có khả năng thiết kế).
*
Nộp CV đúng hạn theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.
*
Chuẩn bị một lá thư xin việc (Cover Letter) ấn tượng để giới thiệu bản thân và thể hiện sự quan tâm đặc biệt của bạn đến Jollibee.
IV. MẪU CÂU/TỪ KHÓA “ĐẮT GIÁ” TRONG CV JOLLIBEE
*
Kỹ năng:
* “Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục khách hàng.”
* “Làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp tốt với đồng nghiệp.”
* “Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết vấn đề nhanh chóng.”
* “Chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc trong môi trường nhịp độ nhanh.”
* “Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm với công việc.”
* “Khả năng học hỏi nhanh, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.”
* “Kỹ năng phục vụ khách hàng chuyên nghiệp, tận tâm.”
*
Kinh nghiệm:
* “Đảm bảo chất lượng dịch vụ, mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.”
* “Tăng doanh số bán hàng thông qua việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm.”
* “Quản lý hàng tồn kho hiệu quả, đảm bảo không bị thiếu hụt.”
* “Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm.”
* “Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.”
* “Đóng góp vào việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.”
*
Thái độ:
* “Luôn giữ thái độ niềm nở, thân thiện với khách hàng.”
* “Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp trong mọi tình huống.”
* “Chủ động tìm kiếm giải pháp để cải thiện hiệu quả công việc.”
* “Cam kết gắn bó lâu dài với Jollibee.”
V. VÍ DỤ CỤ THỂ (cho vị trí Nhân viên phục vụ)
[Họ và tên]
Ngày sinh: …
Địa chỉ: …
Điện thoại: …
Email: …
Vị trí ứng tuyển:
Nhân viên phục vụ part-time
Mục tiêu nghề nghiệp:
Mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp của Jollibee, phát triển kỹ năng phục vụ khách hàng và đóng góp vào sự thành công của nhà hàng.
Kinh nghiệm làm việc:
*
Nhân viên phục vụ – Cửa hàng trà sữa ABC (06/2022 – 12/2022)
* Phục vụ khách hàng order tại quầy và mang đồ uống đến bàn.
* Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
* Hỗ trợ các bạn trong ca làm việc để đảm bảo chất lượng phục vụ.
*
Tình nguyện viên – Chương trình “Tiếp sức mùa thi” (05/2022 – 07/2022)
* Hỗ trợ thí sinh và phụ huynh tìm kiếm thông tin, hướng dẫn đường đi.
* Phân phát nước uống, đồ ăn nhẹ cho thí sinh.
Học vấn:
* Sinh viên năm 2 – Trường Đại học ABC – Khoa Quản trị kinh doanh
Kỹ năng:
* Giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện
* Làm việc nhóm hiệu quả
* Chịu được áp lực cao
* Nhiệt tình, năng động, trung thực
Hoạt động ngoại khóa:
* Thành viên CLB Tình nguyện của trường
VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM & TAGS
*
Từ khóa tìm kiếm:
Jollibee tuyển dụng, việc làm Jollibee, nhân viên phục vụ Jollibee, thu ngân Jollibee, việc làm part-time Jollibee, hồ sơ xin việc Jollibee, kinh nghiệm phỏng vấn Jollibee.
*
Tags:
Jollibee, tuyển dụng, việc làm, CV, hồ sơ xin việc, phỏng vấn, nhân viên phục vụ, thu ngân, part-time, full-time, quản lý, nhà hàng, kinh nghiệm, kỹ năng.
VII. KÊNH ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG (Dành cho Nhà tuyển dụng)
Nếu bạn là nhà tuyển dụng của Jollibee, bạn có thể đăng tin tuyển dụng trên các kênh sau:
*
Website chính thức của Jollibee Việt Nam:
Tạo một trang “Tuyển dụng” chuyên nghiệp, dễ tìm kiếm.
*
Các trang web tuyển dụng uy tín:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed,…
*
Mạng xã hội:
Fanpage Facebook của Jollibee Việt Nam hoặc các chi nhánh.
*
LinkedIn:
Xây dựng trang LinkedIn chuyên nghiệp cho Jollibee, đăng tin tuyển dụng, chia sẻ thông tin về văn hóa công ty.
*
Các trường đại học, cao đẳng:
Hợp tác với các trường để tổ chức ngày hội việc làm, giới thiệu về Jollibee và các cơ hội việc làm.
*
Báo chí, tạp chí:
Đăng quảng cáo tuyển dụng trên các báo, tạp chí chuyên về việc làm.
*
Sử dụng các công cụ quản lý tuyển dụng (ATS):
Để quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.
Nội dung tin tuyển dụng cần có:
*
Tiêu đề:
Rõ ràng, hấp dẫn (ví dụ: “Jollibee tuyển dụng Nhân viên phục vụ năng động!”)
*
Giới thiệu về Jollibee:
Ngắn gọn, nêu bật những điểm hấp dẫn của công ty.
*
Mô tả công việc:
Chi tiết, rõ ràng, nêu rõ trách nhiệm và quyền hạn của vị trí.
*
Yêu cầu:
Cụ thể, phù hợp với vị trí.
*
Quyền lợi:
Hấp dẫn, cạnh tranh (ví dụ: lương thưởng, bảo hiểm, cơ hội thăng tiến,…)
*
Cách thức ứng tuyển:
Đơn giản, dễ thực hiện.
*
Thời hạn nộp hồ sơ:
Rõ ràng, tránh gây hiểu lầm.
Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:
*
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút.
*
Thể hiện văn hóa của Jollibee.
*
Đảm bảo thông tin chính xác, đầy đủ.
*
Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cho Jollibee!
Quan trọng:
Hãy luôn cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất từ Jollibee để đảm bảo bạn có thông tin chính xác nhất. Good luck!
lamviec.net