cvxinviec xin kính chào các anh chị và các bạn đến với chương trình hướng dẫn viếc cv hôm nay Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để viết tin tuyển dụng hấp dẫn cho Suntory Pepsico, nhắm đến ứng viên có kinh nghiệm và chuyên môn cao, cùng với các gợi ý về từ khóa và tag để tăng khả năng tiếp cận:
I. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Thu Hút và Rõ Ràng)
*
Công thức chung:
Chức danh + Bộ phận (nếu cần) + Địa điểm
*
Ví dụ:
* Chuyên Viên Marketing Cấp Cao – Suntory Pepsico (Hồ Chí Minh)
* Trưởng Phòng Kinh Doanh – Kênh MT – Suntory Pepsico
* Chuyên Gia Nghiên Cứu và Phát Triển Sản Phẩm (R&D) – Hà Nội
II. Giới Thiệu Chung về Suntory Pepsico (Ấn Tượng và Tạo Động Lực)
*
Ngắn gọn (3-4 câu):
* Giới thiệu về Suntory Pepsico là một trong những tập đoàn hàng đầu trong ngành nước giải khát và thực phẩm tại Việt Nam.
* Nhấn mạnh về văn hóa doanh nghiệp: môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển sự nghiệp, và các giá trị cốt lõi (ví dụ: “Tạo ra những sản phẩm mang lại niềm vui và sức khỏe cho người tiêu dùng”).
* Đề cập đến các thành tựu nổi bật, sự tăng trưởng, hoặc các dự án mới.
*
Ví dụ:
* “Suntory Pepsico Việt Nam tự hào là một trong những công ty nước giải khát hàng đầu, không ngừng đổi mới và mang đến những sản phẩm được yêu thích nhất cho người tiêu dùng Việt. Tại Suntory Pepsico, chúng tôi xây dựng môi trường làm việc năng động, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để phát triển và tạo nên những dấu ấn khác biệt. Gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội đóng góp vào sự thành công của những thương hiệu hàng đầu và phát triển sự nghiệp bền vững.”
III. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Quan Trọng Nhất)
*
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, và tập trung vào kết quả.
*
Liệt kê các trách nhiệm chính (5-7 đầu mục):
*
Bắt đầu mỗi đầu mục bằng một động từ mạnh mẽ:
“Phát triển”, “Quản lý”, “Xây dựng”, “Triển khai”, “Phân tích”, “Đánh giá”, “Đề xuất”, “Thực hiện”…
*
Mô tả cụ thể:
thay vì chỉ nói “quản lý ngân sách”, hãy nói “Quản lý ngân sách marketing hàng năm, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu hóa ROI”.
*
Nhấn mạnh vào các dự án lớn, chiến lược quan trọng mà ứng viên sẽ tham gia.
*
Ví dụ (cho vị trí Chuyên Viên Marketing Cấp Cao):
* “Phát triển và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp (ATL, BTL, Digital) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.”
* “Quản lý ngân sách marketing hàng năm, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu hóa ROI.”
* “Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các đề xuất chiến lược marketing phù hợp.”
* “Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency, và nhà cung cấp dịch vụ.”
* “Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, báo cáo kết quả, và đề xuất các giải pháp cải tiến.”
* “Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sales, R&D, Trade Marketing) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.”
* “Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ marketing mới để nâng cao hiệu quả công việc.”
IV. Yêu Cầu Ứng Viên (Rõ Ràng và Cụ Thể)
*
Kinh nghiệm:
* Số năm kinh nghiệm tối thiểu (ví dụ: “Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG”).
* Kinh nghiệm cụ thể liên quan đến vị trí (ví dụ: “Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch digital marketing quy mô lớn”).
*
Kỹ năng:
*
Kỹ năng cứng (hard skills):
kiến thức chuyên môn, kỹ năng sử dụng phần mềm, công cụ… (ví dụ: “Am hiểu về các kênh digital marketing, có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics, Facebook Ads Manager”).
*
Kỹ năng mềm (soft skills):
kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, lãnh đạo… (ví dụ: “Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả”).
*
Bằng cấp/Chứng chỉ:
* Yêu cầu về bằng cấp (ví dụ: “Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan”).
* Các chứng chỉ chuyên môn (nếu có, ví dụ: “Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Digital Marketing”).
*
Yêu cầu khác:
* Khả năng ngoại ngữ (ví dụ: “Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)”).
* Sẵn sàng đi công tác (nếu cần).
* Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
*
Ví dụ:
* “Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.”
* “Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG.”
* “Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các chiến dịch Digital Marketing tích hợp.”
* “Am hiểu về các kênh Digital Marketing, có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics, Facebook Ads Manager.”
* “Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.”
* “Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.”
* “Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).”
V. Quyền Lợi (Hấp Dẫn Ứng Viên)
*
Mức lương:
* Có thể ghi khoảng lương (ví dụ: “Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực”).
* Nhấn mạnh vào các khoản thưởng, phụ cấp (ví dụ: “Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng 13, phụ cấp ăn trưa, đi lại…”).
*
Chế độ đãi ngộ:
* Bảo hiểm (ví dụ: “Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật”).
* Ngày nghỉ (ví dụ: “12 ngày phép/năm”).
* Cơ hội đào tạo (ví dụ: “Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước”).
* Cơ hội thăng tiến (ví dụ: “Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty”).
*
Môi trường làm việc:
* Nhấn mạnh vào văn hóa doanh nghiệp (ví dụ: “Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp”).
* Các hoạt động team-building, sự kiện của công ty (ví dụ: “Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm”).
*
Ví dụ:
* “Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.”
* “Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng 13.”
* “Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.”
* “Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.”
* “Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.”
VI. Cách Thức Ứng Tuyển (Dễ Dàng và Rõ Ràng)
*
Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ:
* Gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email.
* Ứng tuyển trực tiếp qua website tuyển dụng của công ty.
* Nộp hồ sơ qua các trang web tuyển dụng (ví dụ: Vietnamworks, TopCV, LinkedIn…).
*
Thông tin liên hệ:
* Địa chỉ email nhận hồ sơ.
* Số điện thoại liên hệ (nếu có).
*
Thời hạn nộp hồ sơ.
*
Ví dụ:
* “Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: tuyendung@suntorypepsico.vn. Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên].”
* “Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024.”
VII. Từ Khóa và Tags (Tối Ưu Hóa Tìm Kiếm)
*
Từ khóa:
* Tên công ty: “Suntory Pepsico”, “Pepsi”, “Suntory”
* Chức danh: “Chuyên viên marketing”, “Trưởng phòng kinh doanh”, “Chuyên gia R&D”…
* Ngành nghề: “FMCG”, “Nước giải khát”, “Thực phẩm”…
* Kỹ năng: “Digital marketing”, “Trade marketing”, “Quản lý kênh phân phối”…
* Địa điểm: “Hồ Chí Minh”, “Hà Nội”, “Đà Nẵng”…
*
Tags:
(Sử dụng trên các trang mạng xã hội, LinkedIn…)
* #tuyendung #vieclam #suntorypepsico #marketing #fmcg #vieclammarketing #tuyendungnhansu #career #job #hcm #hanoi
VIII. Lưu Ý Quan Trọng
*
Nghiên cứu kỹ về Suntory Pepsico:
Tìm hiểu về các sản phẩm, chiến lược kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp để viết tin tuyển dụng phù hợp và hấp dẫn.
*
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, truyền cảm hứng:
Tạo động lực cho ứng viên muốn gia nhập công ty.
*
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp:
Đảm bảo tin tuyển dụng chuyên nghiệp và không mắc lỗi.
*
Đăng tin trên nhiều kênh khác nhau:
Website công ty, trang web tuyển dụng, mạng xã hội, LinkedIn…
*
Theo dõi và phản hồi ứng viên:
Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tôn trọng ứng viên.
Ví dụ mẫu tin tuyển dụng (Chuyên Viên Marketing Cấp Cao):
“`
Suntory Pepsico Tuyển Dụng: Chuyên Viên Marketing Cấp Cao (Hồ Chí Minh)
Suntory Pepsico Việt Nam tự hào là một trong những công ty nước giải khát hàng đầu, không ngừng đổi mới và mang đến những sản phẩm được yêu thích nhất cho người tiêu dùng Việt. Tại Suntory Pepsico, chúng tôi xây dựng môi trường làm việc năng động, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để phát triển và tạo nên những dấu ấn khác biệt. Gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội đóng góp vào sự thành công của những thương hiệu hàng đầu và phát triển sự nghiệp bền vững.
Mô tả công việc:
* Phát triển và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp (ATL, BTL, Digital) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.
* Quản lý ngân sách marketing hàng năm, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu hóa ROI.
* Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các đề xuất chiến lược marketing phù hợp.
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency, và nhà cung cấp dịch vụ.
* Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, báo cáo kết quả, và đề xuất các giải pháp cải tiến.
* Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sales, R&D, Trade Marketing) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
* Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ marketing mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu ứng viên:
* Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
* Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG.
* Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các chiến dịch Digital Marketing tích hợp.
* Am hiểu về các kênh Digital Marketing, có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics, Facebook Ads Manager.
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
* Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
* Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Quyền lợi:
* Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
* Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng 13.
* Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
* Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
* Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: tuyendung@suntorypepsico.vn. Tiêu đề email ghi rõ: [Chuyên Viên Marketing Cấp Cao] – [Họ và tên].
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024.
#tuyendung #vieclam #suntorypepsico #marketing #fmcg #vieclammarketing #tuyendungnhansu #career #job #hcm
“`
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng nhân tài cho Suntory Pepsico!
lamviec.net